体験談 看護師仕事

小学生の子供がいる看護師の悩みと良かった働き方【私の体験談あり】

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小学生の子供がいらっしゃる看護師さん。毎日お疲れ様です。

仕事との両立はどうでしょうか?大変ですよね。

小学生は、保育園とは違い色んな悩みがありませんか?

私は小学生の壁とぶち当たり、働き方を変え体験談から良かった働き方をご紹介します。

小学生の子供がいる看護師の悩み

学童保育の時間は18時までと決まっている

小学生は学童保育がありがたいことにありますが、地域によるかもしれませんが時間は18時までと決まっています。

正社員で働く場合、17時30分までの勤務なら定時で上がれば、職場の距離にもよりますが間に合います。

しかし、18時以降までの勤務だと間に合いません。

誰かにお迎えがお願い出来れば良いですが、そうでなければ1人で徒歩で帰らさなければならないこともありました。

小学校低学年は1人で帰らすのはまだ心配な所です。

土曜日は学校が休み

職場によっては、土曜日も出勤の場合もありますよね。長男の時はクリニックで働いていましたので、土曜日出勤でした。

当時の学童保育は土曜日は13時か13時30分まででした。

お弁当を持たせて学童保育へ送り、次男を保育園に送り職場へと向かうという忙しい朝でした。

時々、私の母が休みの際に来てもらい長男をみてくれていました。

その時は、母が神様に見えましたね(笑)

低学年はまだ1人で留守番は心配な所です。

習い事の送迎で忙しい

小学生になると、習い事をしたい!もしくはさせてあげたい!ということや、友達が習い事をしていて、誘われることもあります。

すでに習い事をしているお子様が多いのではないでしょうか。

平日は学校がありますので、習い事は夕方以降から始まりますが、送迎が必要になってきますよね。

ご自宅から近ければ、徒歩や自転車で行けるかもしれません。しかし、少し心配な所です。

私は子供の塾、サッカーの送迎で日々、忙しい毎日を送っています。

春休み、夏休み、冬休みがある

小学生は長期休みがありますね。給食がないのは本当に落胆です。お弁当がいります!

学童保育へ行く時は送迎もしなければなりません。

非常にバタバタしますね。

長期休みの学童保育の時間が8時30分からなので、8時過ぎでなければ開いていないという・・・・。

次男の時は、朝8時30分出勤で通勤で混むので学童保育に7時45分には連れて行っていました。

やはりその時間はまだ開いておらず、誰も来ていないけど、次男を1人外で待たせて仕事に向かっていました。

小学生の子供いる看護師の良かった働き方

正社員で働く場合、土日祝休みor日祝休みの職場

正社員で働く場合、夜勤なし、土日祝休みか日祝休みの職場が良いです。

小学生は土日祝休みですので、同じ休みですと子供と過ごす時間がゆっくり出来ます。

スポーツ系の習い事をすると土日祝に練習や試合が入ったりしますので、送迎が必要だったり、試合を見に行く事が可能です。

土日祝休みのあるおすすめの職場

訪問看護・・・職場にもよりますが土日祝日休みの所が多く、訪問も時間が決まっていますので残業になることも少ないです。

ただし24時間対応なので、オンコール対応が順番で回ってきます。

転職する際にどの程度、利用者さんがいるか、重症度、オンコールがあるのか確認することが重要です。

日祝休みのあるおすすめの職場

クリニック・・・忙しいクリニックですと残業になることがありますので、比較的落ち着いているクリニックがおすすめです。

整形外科、外科系は忙しいので内科系がおすすめです。

転職する際は、看護師転職サイトのコンサルタントに内部事情を確認してもらうことが大切です。

【参考】

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パート勤務になる

転職することは勇気がいりますし、新しい環境で働くのはちょっとー。と思う方は,、今の職場でパート勤務に変更出来るかどうか上司に相談してみましょう。

私は、次男の時に同じ職場で正社員からパートに変更しました。

パートになることで、正社員より早い時間で帰れるし年間休日も決まっていませんので、自分の都合が良い日数で働くことが出来ます。

子供のお迎えにも間に合いますし、習い事の送迎も可能です。

長男が小学生のときはクリニックでパート勤務

長男が小学生のときはクリニックでパート(平日9時~17時まで 土曜日は12時まで)勤務をしていました。

忙しい職場でしたが、パートなので時間にほぼ帰れていました。正社員ですと難しいですが。

職場が自宅から近い所でしたので、学童保育と保育園と両方余裕を持って迎えに行くことが出来ていました。

日曜日が休みですので、子供とゆっくり過ごせましたし、休みが決まっていますので、予定も立てやすいです。

クリニックでは長期休みがあります。GW、お盆、お正月はお休みの所が多いのもメリットでした。

次男が小学生のときは訪問看護でパート勤務

訪問看護に転職した際に、長男は高学年でしたので正社員で働いていました。

訪問看護で働き始めて2年程経った頃、また小学生の壁が・・・。次男が小学生になる時です。

勤務時間は17時30分までですが、帰宅時間は混みますので学童保育の時間に間に合いません。

正社員からパート勤務に変更しました。

土日祝日は休みなので、習い事の送迎や試合など見に行くことが可能でした。

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いかがでしたか。小学生の子供がいる看護師の悩みと私の体験談から良かった働き方をご紹介しました。

  • 正社員で働くなら土日祝休みor日祝休みの職場
  • 正社員からパート勤務になる

が私の良かった働き方です。

働き方に悩んでいる方は、是非ご参考にして頂ければ幸いです。

ゆこ
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  • この記事を書いた人

ゆこ

看護師歴20年のゆこです。様々な分野を経験。 看護師転職サイトを利用し、希望の転職先を手に入れました。 現在、家庭と子育て等、両立しながら仕事をしています。 体験談や転職など主に発信しています。看護師人生楽しく、無理は禁物。 少しでもお役に立てていただければ幸いです。

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